為深入貫徹穩就業、保民生的工作部署，積極探索就業服務數字化轉型新路徑，永濟市與臨猗縣共同舉辦了一場主題為“深化交流話就業 互學互鑒促提升”的就業工作業務交流會。本次會議特別聚焦就業工作與網絡技術的深度融合，旨在通過跨區域的經驗共享與技術互鑒，共同提升公共就業服務效能，為兩地經濟社會高質量發展注入新動能。
會議在務實、熱烈的氛圍中拉開帷幕。雙方就業服務部門的負責人及相關業務骨干首先就各自在促進就業、技能培訓、創業扶持、重點群體幫扶等方面的常規工作舉措與成效進行了詳細介紹。永濟市分享了其打造特色勞務品牌、開展精準技能培訓對接本地產業的經驗；臨猗縣則重點介紹了在優化就業服務流程、提升基層服務平臺效能方面的創新做法。通過坦誠交流，雙方既看到了彼此的優勢與特色，也發現了自身工作中可優化提升的環節，實現了寶貴的經驗互學。
會議進入核心環節——網絡技術應用交流。雙方技術人員與業務負責人圍繞“互聯網+就業”的實踐展開了深入探討。議題涵蓋：
- 智慧就業平臺建設：交流了各自在構建線上招聘平臺、崗位信息智能匹配、大數據分析監測就業形勢等方面的技術架構與應用心得。探討了如何利用技術手段打破信息壁壘，實現崗位信息與求職需求的精準、高效對接。
- 數字化服務與流程優化：分享了通過微信公眾號、小程序、APP等移動端應用，提供政策咨詢、業務辦理、職業指導等“不見面”服務的經驗。重點討論了如何利用網絡技術簡化辦事流程、壓縮辦理時限、提升群眾滿意度的具體案例。
- 數據安全與信息管理：就就業服務系統中涉及的公民個人信息保護、數據安全防護策略、信息系統穩定運行維護等關鍵技術與管理問題交換了意見，共同強調在推進數字化的同時筑牢安全底線。
- 新媒體在就業宣傳中的應用：探討了如何運用短視頻、直播帶崗等新興網絡傳播形式，創新就業政策宣傳和招聘活動模式，擴大服務覆蓋面，尤其增強對青年群體的吸引力。
通過跨界對話，雙方一致認為，網絡技術不僅是提升就業服務效率的工具，更是推動就業工作理念革新、模式重構的重要引擎。將技術思維深度融入就業工作的各個環節，能夠有效拓展服務邊界，提升服務的便捷性、精準性和智能化水平。
此次交流會成果顯著。雙方不僅加深了了解，建立了常態化的業務溝通與學習機制，更在就業服務數字化、網絡化發展方面凝聚了共識，明確了若干可協同探索的合作方向。下一步，永濟市與臨猗縣將以此次交流為起點，持續深化合作，定期互訪學習，共同研究解決就業工作中遇到的新情況、新問題，特別是在共享技術解決方案、共建優質信息資源庫、聯合開展線上招聘活動等方面加強協作，努力將交流互鑒的成果轉化為實實在在的服務提升，共同為推動區域更充分、更高質量就業貢獻力量。
